每日甘肃网-西部商报讯 (记者马莉 张云 张文博)我省每年有28.75万新生儿出生，月嫂需求量十分巨大，但月嫂行业问题多。为了更好地管理月嫂，省妇女联合会向省“两会”建议，我省应成立甘肃省月嫂管理协会，开展月嫂服务标准化建设，通过培训使月嫂掌握母婴保健、新生儿护理、心理抚慰、疾病预防、紧急施救等专业技能，打造技能精业务强的专业月嫂队伍。

　　我省月嫂需求量大

　　据2013中国服务化排行报告公布，我省服务化程度仅居全国第24位，排名比较靠后。当今，家庭服务业在适应家庭小型化趋势、满足城市居民生活需求的同时，也成为安置贫困妇女就业、帮助贫困妇女增收的重要领域。我省每年有28.75万新生儿出生，其中城市孕产妇与新生儿需要大量的专业月嫂提供服务。目前，我省月嫂服务行业存在诸多问题，比如缺少统一规范管理，月嫂服务工作行业管理混乱，月嫂服务实体管理费用和月嫂服务人员工资缺少统一标准和依据，有任意涨价现象，没有建立权威的统一的工作要求和标准。而且，大部分月嫂没有接受过专业的技能培训，服务技能和职业素养不能达到用户要求。

　　打造专业月嫂服务队伍

　　省妇女联合会建议，由省人社厅、省商务厅等部门牵头，尽快成立甘肃省月嫂管理协会，并重点开展以下工作：第一，积极开展月嫂服务标准化建设，起草关于月嫂服务工作的上岗标准、服务规范和职业操守，促进我省月嫂服务行业制度化和标准化建设；第二，把月嫂服务人员服务技能培训、职业道德教育和就业指导服务摆在突出位置，帮助月嫂掌握母婴保健、新生儿护理、心理抚慰、疾病预防、紧急施救等专业技能，吸引更多城乡妇女加入到月嫂服务行业中来；第三，倾力打造具有甘肃特色和竞争优势的“陇原月嫂”品牌，打造和壮大技能精业务强的专业月嫂队伍；第四，建立月嫂服务人员权益保障机制。