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2017浙江奇迹单元雇用通告汇总 | 2017上半年浙江省奇迹单元统考信息汇总

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2017浙江奇迹单元统考暑期集训课程

事变必要，我中心抉择面向社会果真雇用部门雇员。按照《义乌市构造奇迹单元雇员打点暂行步伐》、《义乌市构造奇迹单元果真雇用雇员暂行步伐》等划定，现将有关事项通告如下：

一、雇用岗亭及打算

网格化安详员3名;文秘1名。

二、雇用前提

1、遵纪遵法、人格规则，有较强的奇迹心和责任感;

2、身材康健,义乌户籍，年数30周岁以下(1987年1月1日往后出生);

3、大专及以上学历，专业不限(公路工程类、文秘类专业优先思量);

4、能纯熟操纵计较机，义乌搬家公司价格，具备根基文案处理赏罚手段(笔墨写作手段强者优先思量)。

三、相干报酬

聘任时代的有关人为福利等报酬按市财务有关雇员薪酬划定执行。

四、雇用措施

(一)报名

1、方法：回收现场报名。

2、时刻及所在：2017年8月7日-8月11日，义乌市公路养护与应急保障中心办公室(义乌市城中北路413号3楼305办公室)

3、需带原料：身份证、学历(学位)证书等有关证明原料的原件及复印件。

4、接洽人：陈豪杰，咨询电话：85561113(周一至周五8：30-11:30,14:00-17:30)

(二)测验

测验回收口试方法，首要测试聘者头脑程度、本性特性、岗亭顺应水划一，满分100分，及格分为60分。

(三)体检

各岗亭按总后果从高分到低分按1:2比例确定体检职员。

(四)考查

体检竣事后，在体检及格职员中从高分到低分凭证1：1的比例确定考查职员。

(五)公示

考查及格简直定为拟聘任人选，并在义乌市交通运输局网站()公示5天。

(六)任命

公示期满后，没有题目反应或有题目反应经查实不影响聘任的，治理聘任手续。凭证《义乌市构造奇迹单元雇员打点暂行步伐》等文件的划定实施条约制打点，不占用构造奇迹体例，劳动条约试用期为1个月。人为报酬按《 义乌市构造奇迹单元雇员薪酬报酬实验暂行步伐》执行。

(七)成立储蓄库

体检及格而未被聘任的职员列入雇员储蓄库。在下一次组织雇用前，缺额职员可从储蓄库中从高分到低分依次选补。

五、其他事项

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