新华社杭州7月19日电（记者谢云挺）浙江义乌市财务局副局长李某的丈夫是内地银行的一名打点职员。义乌市委出台实验公职职员“一家两制”环境陈诉制度后，依照该制度好处回避的划定，克日，义乌市委研究抉择对李某举办任职岗亭调解。

　　李某的岗亭变更只是义乌实验公职职员“一家两制”环境陈诉制度后，该市类型“一家两制”打点的一路事例。据相识，义乌装修后保洁，今朝，全市构造单元和镇（街道）已完成“一家两制”的环境陈诉，而且实施了对公职职员“一家两制”好处回避和举动限定等打点法子。

　　“一家两制”首要指国度公职职员明日支属（含夫妇、怙恃、后世及其夫妇等家庭成员）从事做买卖办企业等策划勾当，或就职于个别私营企业、外资企业等非国有单元的环境。这种征象轻易激发好处斗嘴、好处运送等题目。2016年7月，义乌市委出台实验公职职员“一家两制”环境陈诉制度及配套打点步伐。

　　义乌市纪委认真人先容，义乌公职职员要向组织陈诉的首要内容包罗，其明日支属做买卖办企业的公司名称、策划地点、策划范畴、策划局限、收益环境、缴税环境等，以及有从事金融保险处事、中介处事、法令处事等策划勾当的环境。这些内容必要在单元内部举办公示，让职工相识并监视。

　　记者采访相识到，义乌针对公职职员“一家两制”环境，拟定了“十八个禁绝”的举动限定清单并配套好处回避制度。好比说，不应承国度公职职员夫妇、后世及其夫妇等支属在其统领地区可能营业范畴内从事也许影响其合理执行公事的策划勾当。假如已呈现相同环境的，公职职员应申请变更岗亭或辞去相干职务。若公职职员申报不实，或应回避而未回避的，要追究责任，视环境给以响应的组织处理赏罚并逼迫回避。

　　据相识，义乌市实验公职职员“一家两制”环境陈诉制度以来，已按分级打点要求约谈提示437人，义乌搬家公司哪家便宜，有19名公职职员被责令更正和作出声名，2名市管干部被革职，5人因存在好处斗嘴被调解或退出职务，3人辞去公职，4名干部家眷退出股份或终止策划。还有8人因违纪受到党纪处分。

原问题： 原问题:义乌试探成立公职职员“一家两制”环境陈诉制度