2011年意大利申请家庭护理工人新政策介绍

作者：Avv. Lifang Dong   

2011-01-26 22:09

陶女士来访：董丽芳律师，您好！我是在意大利米兰生活的华人，我和先生有两个孩子，由于房子比较大，我们平时工作很忙，家里一直没有时间打理，所以我们想雇佣一名中国的家庭护理工人。这样一来，就可以帮助我们整理房子和照顾孩子，减轻我们的压力。听说意大利颁布了最新的移民法令，您能给我介绍一下吗？

董丽芳律师：陶女士，您好！根据意大利新颁布的移民法令（Decreto Flussi)第三条规定（2010年12月31日官方公报发布）,有3万名非欧盟国家的公民在意大利从事家庭护理工作的指标。内政部网站（）已开通了用户登记服务并且可以下载申请表格。您可以在2011年2月2日上午8时在网上进行登记并且申请提交新外国劳工配额。谁先申请并符和要求，谁就先获得家庭护理的签证。

陶女士：那么要符合什么样的条件才可以获得批准？

董丽芳律师：主要有三个条件。第一个条件是，雇主申报的年收入要达到规定的要求。2010 年申报在CUD、730表或UNICO表上的以2009年的年收入为准。雇主必须证明他们的最低年收入扣除税项后，至少是支付给工人的12个月的报酬，外加第13个月的费用用于支付工人假日、解雇经济待遇（TFR）和社会保障待遇（INPS）总和的两倍。同时，工人的年薪不得低于国家法律规定的最低工资。第二个条件是，雇主雇佣家庭护理工人每周工作时间不得少于20小时。第三个条件是，如果雇主提供食宿，那么应当符合集体合同中关于食宿方面的要求，并且根据法律规定提供健康安全的工作环境。

雇主的最低收入可以把同住的家庭成员的收入计算进来。如果雇主独居的话，不同住的父母或子女的收入也可以计算进来，可以申明在增加收入里。

对于雇佣家庭护理工人来照顾患病或者有残疾并能够证明生活不能自理者，则没有规定雇主最低收入的金额。

陶女士：您知道支付给家庭护理工人最低的工资是多少吗，请您举例说明一下。

董丽芳律师：据我所知，家庭护理工人最低的月工资相当于社会保障津贴每月417.30欧元。如果加上第13个月的费用用于支付工人假日、解雇经济待遇（TFR）和食宿费用大约需要633欧元。另外还要计算社会保障待遇（INPS）。

需要注意的是，根据集体合同的规定，家庭护理工人分为四个级别（A，B，C，D），每个级别对应的两个参数收入，级别越高对应的工资就越高。比如A级是指一般的没有经验的雇工。D级是最高级，指经过培训的经验丰富的专业雇工。

以下我以A级雇工举几个例子进行说明：

某雇主需要雇佣一名外国家庭护理工人，雇主提供食宿，A级雇工，每周工作25小时。雇主的年收入需要达到17158欧元，这个数额是雇工年收入的两倍，即8579欧元，其中包括雇工的社会保障金(INPS)。

某雇主需要雇佣一名外国家庭护理工人，雇主提供食宿，A级雇工，每周工作时间为20小时（移民法令规定的最低工作时间）。雇主的年收入需要达到17332欧元，这个数额是雇工年收入的两倍，即8666欧元，其中包括雇工的社会保障金(INPS)。

不同的是，如果雇主不提供食宿，雇佣一名外国家庭护理工人，A级雇工，每周工作25小时或20小时，雇主的最低年收入虽然还是雇工工资的两倍，但这时雇工工资不包含住宿补贴，所以对雇主的最低年收入要求会缩微低一些。

如果雇主要雇佣A级以上的雇工，雇主的年收入需要更高的要求，因为A级以上雇工工资会更高一些。

注：上述内容仅作为参考信息使用，不得视为本所对任何事项的法律意见。

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最后更新 ( 2011-02-09 22:29 )