管家，这门职业源于法国，发扬在英国，风靡全世界。传统意义上，管家是首席仆役长，就是仆人里的话事人，有人事任免权和大范围的家政决策权，一切围绕着雇主着想。

　　在中国，越来越多的有钱人感觉自己有必要雇佣一名私人管家，光是北京，大概就有五万个家庭需要这样的家政服务。不管她们是不是了解了管家文化，但至少说明“生活得像个贵族”的愿望的确已经在中国许多财富拥有者心中生根发芽。

　　而今天，管家已经成为一项日益全球化的职业，在世界各地，专家粗略估计大概有超过七万人从事着高端管家服务。高薪酬、潜在的奖励旅行机会、现代社会家务管理的挑战……这些都吸引越来越多的高素质人才从事管家行业。

　　传统意义上的英式私人管家服务，须是拥有一定地位和封号的世袭贵族或身世显赫的富豪才能享用，他们的服务团队一般在几十人到上百人，规模庞大。美妤世家推出的“中式私人管家团队式服务”则根据客户住所面积大小来安排相应服务人员，一般说来，管家、厨师、清洁人员、司机各一名的配制是最基本要求。

　　美妤世家成立之初，有人质疑其推出的“私人管家服务”与历史悠久的英式私人管家服务的区别，刘美妤没有立刻做解答，她通过几年的实践，证明了美妤世家的眼光与能力。

　　在刘美妤看来，目前有能力消费“私人管家服务”的人群，大都属于社会最顶端的财富阶层，换句话说，有能力消费的人都能理解“私人管家服务”这个概念。若说与英式私人管家服务的区别，美妤世家的“私人管家服务”将国际酒店管理标准与中国传统家政服务特点相结合，免去了一些繁琐的细节，用更科学高效的手段打造出了别具特色的“中式私人管家团队式服务。”