近日，网传一段视频称上海骆氏减震件有限公司拖欠员工工资并雇打手殴打员工。视频上传者还称，此次工厂搬迁往江苏南通市的过程中不想给员工补偿搬迁费，居然斥巨资在社会中找了一批人穿上了骆氏工作服冒充着安全员，殴打和威胁员工，并且请来20多名城管以及200多名嘉定的警察在公司门口观“战”并发表“解说”等。

偌大一个中国，企业如云，中小型企业就更是多如牛毛，几乎每个企业都会出现劳资纠纷，只是，一般情况下，只要双方都摆事实、讲道理，纠纷是可以平息的。然而，在某些时候，企业主蛮不讲理，工人则因为处于弱势地位，结果只能忍气吞声。不过，在有些时候，不讲理的可能不是企业主，而是被视为弱势群体的工人。只要有一方不讲理，纠纷就会越发严重，最后甚至发展成为群体事件。

众所周知，上海是一个国际大都会，这里的生活和生产成本都比较高。最近几年，中小型企业的发展困境日益凸显，为了节约成本，不少中小型企业纷纷逃离一线城市，以维持企业的正常运转。上海骆氏减震件有限公司的生产基地原本在上海，也属于中小型企业，如今搬迁到江苏南通，也是迫不得已。

在骆氏工作的工人主要是农民工，很多农民工出门在外打工非常不容易，工资不高不说，工作还非常辛苦，而且还得对家里人牵肠挂肚。骆氏减震件有限公司搬迁，肯定会影响一部分工人的去向，因为有些工人不愿意去南通，这样的话，公司就必须对这部分工人提供补偿。事实上，大部分员工都能够对公司的决定表示理解和支持。对于实在不愿意去南通的工人，公司也准备依照相关法律法规进行补偿。

然而，有个别工人以转移、搬迁工作地点为名，鼓动其他工人一道索取高额搬迁、转移安置费等费用，为达目的，甚至不惜扯横幅和主动挑衅保安，制造冲突现场，趁机摄影摄像，拼凑画面和断章取义后上传至网络。引起了部分网民的同情，骆氏减震件有限公司一时间成为了部分网民攻击的对象。

常言道，身子坐得正，不怕影子歪，在决定搬迁的过程中，公司事先已经征求了工人们的意见，并且报相关部门备案。原以为搬迁工作会非常顺利，没想到竟然出现了上述插曲。对此，骆氏公司发表声明，披露了事件的真相。当然，仅仅看公司的声明，笔者并不会全信，因为早就形成了一种思维惯性，只要是出现了劳资纠纷，就首先会想到资方无理，相信不少网民之所以痛骂骆氏公司也是这种思维在作祟。

经过向上海当地的朋友打听得知，网传的相关视频的确不足为据，有断章取义、颠倒黑白之嫌。骆氏公司已经就此向警方举报，相关涉案人员已经被警方传讯调查。相信不需要多久，就会有一个公平公正的处理结果出来，还骆氏清白，让公众重新认识上述事件的真相和本质。

中国的传统文化注重以和为贵，劳资双方也只有和和气气，才能实现双方利益的最大化，有什么矛盾和纠纷，尽量能双方沟通解决，实在是解决不了，可以诉诸法律，而不是诉诸武力。在提倡依法治国的今天，相信司法机关也能不偏不倚地处理好纠纷。

但愿此次的劳资纠纷不再另生枝节，劳资双方都能保持克制，只有这样，企业才能发展，工人才能发展，社会才能实现和谐进步。

2014年11月19日

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