家政指导
2017年即将竣事，各各人政公司也迎来了签约续约的岑岭期。克日我们走访了四面的几家家政门店，发明有的门店交往客户凤毛麟角，而有些门店交往客户络绎一直。走进无忧保姆北京市立水桥店，我们发明这里的座位上根基都被客户坐满了，这也引起了我们的好奇，于是随机采访了一位正在签条约的用户。
“我本日是过来续约的”，王密斯对我们说，“之前在他们家签了半年的条约，这不条约快到期了吗，我们就过来再签一年的。”当被问到续约的缘故起因时，王密斯说：“之前签的时辰就看中了他们家专业，对家政职员严选这一点，此垦眨姆最重要的不就是安详吗，他家做到了，并且无忧保姆的家政职员真的是专业又扎实，我们家人都很喜好她，以是规划再续一年的。”无忧保姆毕竟有何魔力，可以或许获得客户云云的相信呢？
100%自营门店，节制处事品格
“无忧保姆的阿姨真的值得信赖，”王密斯必定的说，“像我之前找的那些保姆，只给一个身份证和康健证，是不是她们本人的，我们哪知道，都没地儿去查。这里的阿姨都是直接跟无忧保姆直接签了条约的，并且她们也都是颠末严酷的筛选的，实名认证，身份证信息还可以联网查，很靠得住。”
自营制门店是无忧保姆区别于其他家政公司的最大特点，这样能从源头上节制处事的品格，担保处事质量。据相识，无忧保姆的每位家政职员录入资料库之前，城市举办婚姻状况、夫妇环境、后世状况、支属相关四项社会相关观测，确保来历清楚。同事阿姨直接与无忧保姆签署条约，由公司同一雇用、培训、查核、打点。另外，无忧保姆的阿姨在上岗前必需接管严酷的培训，查核及格后将得到由人力资源和社会保障部社会保障手段建树中心揭晓的相干手艺证书。无忧保姆僵持先培训后上岗的原则，专业化的处事让用户领会到大公司的职业风度。
无忧保姆
家政O2O情势，多平台预订
“一开始知道无忧保姆照旧听邻人先容的，谁人时辰我刚辞退家里的保姆，想再请一个，一想起之前找保姆的颠末，就心烦。去邻人家玩，一向认为她们家保姆挺好的。就问了她，她就给我保举了无忧保姆，还给我看了他们的APP，我认为挺好，就回家下载了一个，开始找。第二天我就来门店口试，然后把约也签了。”王密斯如是说。“我是直接在微信公家号上预订的。”坐在王密斯旁边的刘老师说。刘老师在新媒体告白公司事变，平常事变也忙，一向想找一家靠谱的家政公司资助做家政，在网上找中介也贫困，看中无忧保姆是一家正规的大公司，员工还都是与公司签约，网上预订小时工也利便。
为打造O2O家政系统， 计时工服务项目，义乌起重搬厂，无忧保姆依托线下门店资源，不绝加大科研力度，推出新产物，延续成立并完美了无忧保姆网站、无忧保姆APP、微信公家号和微信小措施，操作差异行使场景全方位包围用户群体，为用户提供越发便捷的行使渠道和体验流程。像刘老师这样的外地打工者，会越发注重家政处事的质量与安详。无忧保姆搭建多个平台，辅佐用户在处事进程中发明题目的时辰，能找随处所投诉和反馈。
无忧保姆
高性价比处事，节沐日及时优惠
双十一刚过，无忧保姆的处事用户数目乐成的打破了80万大关。除了门店的优惠勾当外，官方微信和APP上面的节日勾当优惠力度，也大大促进了这一数字的实现。
王密斯提示列位用户，“平常存眷他们的微信公家号和APP，节沐日城市搞一些优惠勾当什么的。”今朝，无忧保姆举办中的勾当有新老用户到各门店参加现场抽奖勾当和迎双旦送迪士尼亲子游限量100套家庭票勾当。通度日动，用户不只能用起码的钱享受到高质量的家政处事，也能让用户在忙碌的事变中感觉家庭的柔美。
无忧保姆
自建设以来，无忧保姆始终僵持以店主满足为本，成立和完美了客户信赖机制，徐徐成长成为家政行业中，客户信得过的家政大品牌。“无忧保姆，保您无忧”作为无忧保姆的初心和理念，就是让每一个被处事的家庭都享受到物有所值的家政处事。信托跟着无忧保姆不绝创新和完美自身处事成果，定会让店主驱走信赖障碍，做到真正的安详无忧。